Община Бяла Слатина разкрива нови работни места за младежи до 29 години

   „Подобряване достъпа до заетост на неактивни младежи в Община Бяла Слатина“ e наименованието на новото одобрено проектно предложение на община Бяла Слатина по ОП " Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г., приоритетна ос Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места, процедура " Активни" BG05M9OP001-1.002. Проектът ще бъде реализиран в партньорство с ОП „Чистота и строителство“ и ОП „Социално предприятие за озеленяване и благоустройство“.
    Проектното предложение е изготвено в отговор на проблемите, породени от наличието на голям брой млади хора в община Бяла Слатина, които не учат, не работят и са изгубили мотивация за работа.
   Изпълнението на проекта ще позволи идентифицирането на тези млади хора, мотивирането им и осигуряване на по-добра перспектива за реализация на пазара на труда. Чрез проекта ще се даде шанс на 80 младежи да намерят работа.
   Целевата група на проекта са неактивни лица и младежи извън образование и обучение, на възраст до 29 г.

    Общата цел на проектното предложение е активиране и включване на пазара на труда на неактивни младежи на възраст от 15 до 29 години, чрез прилагане на инструменти и услуги за идентифициране, привличане, мотивиране и изграждане на професионални умения.
    Предвидено е тази цел да бъде постигната посредством реализирането на следните специфични цели:
    Социална интеграция на неактивни младежи на възраст от 15 до 29 г.
    Подобряване уменията и квалификацията на младежи на възраст от 15 до 29 г.;
    Подпомагане на трудовата интеграция на икономически неактивните младежи на възраст от 15 до 29 г.;
    Мотивиране за активно поведение на пазара на труда на младежите от целевите групи;
    Осигуряване на възможност за включване в заетост на младежите от целевите групи.
    По проекта ще бъдат обучени 80 лица от целевите групи, от които 60 лица "Помощник пътен строител" със специалност "Пътища, магистрали и съоръжения" и  20 лица "Работник в озеленяването" със специалност "Озеленяване и цветарство"
    Очаква се с реализирането на проекта да бъде осигурена заетост на 60 лица за 6 месеца в ОП "Чистота и строителство" и 20 лица за 6 месеца в ОП "Социално предприятие за озеленяване и благоустройство";
   След приключването на обученията, лицата, преминали успешно курса ще получат Свидетелство за професионална квалификация.