ВРЕМЕТО В БЯЛА СЛАТИНА

Протокол за крайни резултати от проведена процедура за подбор на персонал по проект „Патронажна грижа + в община Бяла Слатина“,

Дата на публикуване: 10.12.2021 15:37
Днес, 09.12.2021г., на основание заповед 405/08.06.2021г. на Кмета на община Бяла
Слатина, комисия в състав:
Председател: Десислава Красимирова Стефанова – главен експерт в дирекция
„Хуманитарни дейности и интеграция“ в Общинска администрация Бяла Слатина и ръководител
на проекта
и членове:
1. Деница Пламенова Василева - Старши експерт в дирекция „Правна“ в Общинска
администрация Бяла Слатина и координатор на проекта;
2. Мариян Мариев Славчев – старши счетоводител в дирекция „Бюджет и
счетоводство“ и счетоводител на пректа;
3. Боряна Василева Петкова – заместник кмет „Хуманитарни дейности и интеграция“
в Общинска администрация Бяла Слатина;
4. Пенка Тодорова Янкулова - Старши експерт „Човешки ресурси“ в дирекция
„Правна“ в Общинска администрация Бяла Слатина

проведе своето заключително заседание за обобщение на резултатите от Процедура за подбор
персонал по проект „Патронажна грижа + в община Бяла Слатина“, финансиран по
административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-
6.002-0135-C01/21.05.2021 г., по процедура BG05M9OP001-6.002 „Патронажна грижа + “,
приоритетна ос 6 „Подкрепа за преодоляването на последиците от кризата, предизвикана от
пандемията от COVID-19, и подготовката за екологично, цифрово и устойчиво възстановяване на
икономиката”, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., по обявление
подбор на персонал за подкрепа за адаптиране на социалните услуги, делегирани от държавата
дейности във връзка с разпространението на COVID-19 по проект „Патронажна грижа + в община
Бяла Слатина“
След преглед на постъпилите документи разгледани в заседание на Комисията до участие
във втори етап на подбора /интервю/ бяха допуснати следните кандидати:
№ по
ред Входящ № на заявлението Име, презиме и фамилия на
кандидата

Длъжност, за която
кандидатът кандидатства
1. 0410-6-238 от 30.11.2021г. Габриела Людмилова Тодорова хигиенист
2. 0410-6-243 от 01.12.2021г. Валентина Вескова Дочовска хигиенист
3. 0410-6-245 от 02.12.2021г. Блага Дакова Сиракова хигиенист
4. 0410-6-247 от 06.12.2021г. Мариана Атанасова Маринова хигиенист
5. 0410-6-248 от 06.12.2021г. Стела Филипова Миткова хигиенист
6. 0410-6-249 от 06.12.2021г. Цветелина Петкова Лалова хигиенист
7. 0410-6-250 от 06.12.2021г. Веселин Цветанов Минков хигиенист

На 09.12.2021г., се проведе II етап /интервю/ от подбора, бяха зададени въпроси от
Приложение № 10 (Въпросник) към Процедурата.
Всеки член на комисията преди провеждане на процедурата попълни Декларация за
безпристрастност и конфликт на интереси – Приложение № 13.
По време на интервюто членовете на Комисия задаваха въпроси, чрез които целяха да се
установи в каква степен кандидатът притежава индивидуални способности, професионални умения
и лични качества, необходими за изпълнението на длъжността, а именно:
 професионална компетентност;
 да умее да работи самостоятелно и в екип;
 да умее да планира, да е комуникативен и инициативен;
 да предлага решения на проблемите;
 обективност на преценката.
Всеки член на Комисията преценяваше качествата на кандидата въз основа на неговите
отговори по 5-степенна скала и попълни формуляр за оценка от интервю (Приложение № 11).
Обобщеният резултат от интервюто е получен като сбор от точките дадени във формуляра
за оценка от интервю, попълнени индивидуално от всеки член на комисията.
Обобщените резултати от двата етапа на проведения подбор за персонал за позиция
хигиенист показва следните резултати:
№ Име, презиме и фамилия на кандидата   Позиция        Общ брой точки получени от кандидата
1. Валентина Вескова Дочовска                    хигиенист                               16
2. Цветелина Петкова Лалова                       хигиенист                               13
3. Габриела Людмилова Тодорова                хигиенист                               12,6
4. Блага Дакова Сиракова                             хигиенист                               12
5. Стела Филипова Миткова                         хигиенист                                9,6
Кандидатите Мариана Атанасова Маринова и Веселин Цветанов Минков не бяха открити
на посочените телефони и не се явиха на интервюто.
Комисията упълномощава председателя на комисията по подбора да представи на Кмета на
Общината, в качеството му на работодател на персонала на проект „Патронажна грижа + в община
Бяла Слатина“, Договор за БФП №BG05M9OP001-6.002-0135-C01 от 21.05.2021г. настоящия
Протокол за обобщените резултати от проведена процедура за подбор на персонал за информация
и разкриване на процедура по възникване на трудови правоотношения с одобрените кандидати,
като му предлага позицията да се заеме от кандидата получил най-голям общ резултат.

Потърсете в сайта

Местоположение